Centro especial de trabajo

Capacidad operativa con impacto social real

Nuestro modelo de integración social forma parte de nuestra capacidad industrial y permite prestar servicios de forma especializada.

Procesos como el triaje, la clasificación y la manipulación de residuos son un ejemplo de tareas específicas que se llevan a cabo por personas del Centro Especial de Trabajo.

Podemos decir con la cabeza bien alta que llevamos más de 25 años trabajando con un modelo que combina gestión, capacidad operativa e impacto social.

  • Con más de 25 años de trayectoria
  • Más de 80 profesionales integrados en nuestro CET
  • Distribuidos en 8 plantas

Qué es el CET

Para nosotros el CET es algo real

El Centro Especial de Trabajo (CET) de Tirgi es una estructura integrada dentro de la operativa real de la compañía, que favorece la integración laboral de personas con discapacidad.

Está integrado en nuestra actividad diaria. Sus profesionales intervienen en tareas de triaje, separación y preparación de materiales, que requieren atención y conocimiento del proceso. Así, el trabajo del CET contribuye a nuestra capacidad de servicio y genera oportunidades laborales dentro de un entorno industrial real.

En Tirgi el CET no funciona como un área independiente dedicada a proyectos sociales. Nuestro CET es un modelo integrado en la operativa real desde el primer día.

El Centro Especial de Trabajo de Tirgi participa directamente en procesos como:

El triaje y la separación de residuos

La detección de impropios

La manipulación de materiales

La preparación para la valorización

Nuestro impacto social se desarrolla en un entorno productivo real y está vinculado al servicio que ofrecemos.

Un modelo que cree y apuesta de verdad por la integración social

Dimensión e impacto

Un centro de trabajo sólido e integrado dentro de la compañía

Más de 80 profesionales, personas con discapacidad física o intelectual, psicólogos, formadores y educadores sociales.

Impacto social integrado en la gestión de residuos

Impacto social real

Para poder generar oportunidades de verdad dentro de un entorno productivo

Nuestro modelo CET está orientado a la integración laboral de personas con discapacidad dentro de un entorno de trabajo real. Por eso, nuestro CET no es una estructura aislada, sino que son equipos que participan en la operativa diaria de la empresa, con funciones concretas y a largo plazo.

De esta manera podemos ofrecer:

  • Acceso a empleo estable
  • Integración en equipos de trabajo reales
  • Desarrollo de actividad productiva con sentido

Un modelo de integración real en el funcionamiento real de la empresa.

Valor para empresas y administración (LGD)

Una gestión de residuos que también aporta valor social a tu empresa

La gestión de residuos también puede ayudar a tu empresa a avanzar en cumplimiento normativo, sostenibilidad e impacto social.

En Tirgi contamos con un Centro Especial de Trabajo (CET) integrado, lo que permite a las empresas cumplir con la Ley General de Discapacidad (LGD) mientras incorporan criterios sociales dentro de su operativa y su red de proveedores.

Así, el cumplimiento deja de ser un proceso aislado y pasa a formar parte del funcionamiento habitual de la empresa.

Un modelo especialmente importante para organizaciones con políticas ESG, criterios de contratación responsable o relaciones con la administración pública.

Quién
Empresas públicas o privadas de más de 50 trabajadores.
Obligación
Reservar al menos un 2% de la plantilla a personas con discapacidad.
Alternativa
Cuando la contratación directa no es posible, aplicar medidas alternativas, como contratar bienes o servicios a un Centro Especial de Trabajo.

Conseguirás una gestión de residuos optimizada con un impacto social real.

Integración en el servicio

Un modelo que integra impacto social sin afectar la operativa

En Tirgi integramos el Centro Especial de Trabajo (CET) dentro del propio servicio de gestión de residuos para que el cumplimiento social y normativo forme parte de la operativa diaria, sin añadir complejidad.

Trabajamos con un modelo unificado:

Un único interlocutor

Una única gestión

Una coordinación operativa completa

Así, nuestros clientes pueden incorporar criterios sociales y cumplir con la LGD sin reorganizar procesos ni sumar nuevos proveedores a su estructura.

La mejor manera de añadir impacto social a tu empresa sin ninguna complicación.

Diferencial

El impacto social no es un añadido. Forma parte de cómo trabajamos.

En el sector de la gestión de residuos, integrar un Centro Especial de Trabajo (CET) dentro de la propia operativa no es lo habitual. En Tirgi llevamos haciéndolo desde el principio.

Por eso el impacto social no funciona como un complemento externo al servicio, sino como una parte integrada de nuestra estructura operativa.

Este modelo nos permite combinar:

  • Gestión eficiente de residuos
  • Continuidad y calidad operativa
  • Cumplimiento social y normativo
  • Criterios ESG y contratación responsable
  • Valor añadido para empresas y administraciones

Todo ello sin añadir complejidad a la organización del cliente ni afectar al funcionamiento diario del servicio.

Nuestras diferencias hacen que nuestro trabajo sea más valioso.

Resultado

El impacto social aporta más valor cuando se integra en la operativa

En Tirgi impulsamos un modelo donde la gestión de residuos, el cumplimiento normativo y el impacto social forman parte del mismo sistema.

Porque cuando todo está integrado desde el inicio, es posible mantener un servicio eficiente, generar impacto social real y cumplir con la LGD sin añadir complejidad al día a día de la empresa.

Así conseguimos:

  • Una operativa eficiente y bien coordinada
  • Cumplimiento social integrado en el servicio
  • Impacto real a través de la actividad diaria
  • Menos carga administrativa y organizativa
  • Más valor ESG para empresas y administraciones

Integramos más valor en el servicio sin hacer más compleja la gestión.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre el Centro Especial de Trabajo

¿Qué es el Centro Especial de Trabajo (CET) de Tirgi?

El Centro Especial de Trabajo (CET) de Tirgi es una estructura integrada dentro de la operativa real de la compañía, que tiene por objetivo favorecer la integración laboral de personas con discapacidad.

Es parte activa del servicio de gestión de residuos y de la actividad diaria de la empresa en las plantas.

El CET asegura trabajo remunerado a personas con discapacidad y garantiza su integración laboral. Su valor no está solo en el servicio que ofrece, sino en que además permite a las empresas incorporar criterios de inclusión, responsabilidad social y cumplimiento normativo en su cadena de proveedores.

¿Cuántas personas forman parte del CET de Tirgi?

Nuestro Centro Especial de Trabajo cuenta con más de 80 personas que trabajan en las distintas plantas operativas distribuidas en Cataluña.

¿Qué beneficios sociales aporta el CET?

El modelo CET permite:

  • Acceso a empleo estable
  • Integración en equipos de trabajo reales
  • Formación y desarrollo profesional
  • Participación activa en procesos productivos
  • Impacto social real

¿Cómo ayuda Tirgi a cumplir la Ley General de Discapacidad (LGD)?

A través de nuestro Centro Especial de Trabajo (CET), las empresas pueden cumplir con la Ley General de Discapacidad (LGD) mediante la contratación de servicios integrados dentro de su operativa habitual.

¿Qué es la LGD y qué empresas deben cumplirla?

La Ley General de los derechos de las personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD, antigua LISMI) establece que las empresas públicas o privadas de más de 50 trabajadores deben reservar al menos un 2{5b24c6b4cadc6c8c2a4188ef99bf13a6a5f4b071c0a8044997bcbc807f88836a} de su plantilla a personas con discapacidad. Cuando la contratación directa no es posible, una empresa puede recurrir a fórmulas alternativas como son la contratación de bienes o servicios a un Centro Especial de Trabajo.

¿Qué son las medidas alternativas?

Son las medidas que establece la Ley para las empresas de más de 50 empleados, en caso de que no puedan por alguna circunstancia contratar directamente personas con discapacidad.

¿Cómo integra Tirgi el cumplimiento de la LGD en el servicio?

El cumplimiento social y normativo se integra dentro del propio servicio de gestión de residuos, a través de nuestra empresa Tècniques i Recuperacions del Gironés, S.L. (TIRGI).

Así, las empresas pueden incorporar criterios sociales sin modificar procesos internos ni añadir nuevos proveedores.

¿Cómo ayuda Tirgi a las organizaciones con contratación responsable?

Nuestro modelo facilita la incorporación de criterios sociales, de reputación y ESG dentro de la contratación de servicios y la cadena de proveedores.

¿Qué significa para la empresa colaborar con un CET como el de Tirgi?

Colaborar con un CET no es únicamente una forma de cumplir con la obligación legal o una acción social, sino que debe considerarse una decisión empresarial responsable ya que permite contratar servicios profesionales, avanzar en la inclusión laboral y demostrar un compromiso real con la diversidad y el impacto social.

¿Te gustaría trabajar con una empresa que integra este modelo en su gestión?

Analizamos tu situación y te mostramos cómo podemos hacer más eficiente tu gestión de residuos, en línea con tus necesidades de responsabilidad social, operativas y normativas.